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            求職簡歷的自我評價怎么寫會有吸引力?
            日期:2020-02-19 瀏覽
            寫簡歷的時候,最讓人頭疼的就是自我評價了。教育、證書、工作經歷基本都有現成的模板和套路,但是自我評價似乎只能靠自己發散了。

            有人甚至因此放棄自我評價,覺得這是一塊雞肋。

            其實好的自我評價,是很能給個人簡歷加分的,也是吸引HR的重要部分。

            常常發生這樣的情況:幾份簡歷,看上去差不多,在工作經驗/學歷背景上,相差無幾, 讓HR覺得選誰來面試都可以。 那么此時,一份好的自我評價就顯得十分重要了。

            那么怎么樣才能寫好自我評價呢?

            1、要言之有物

            正確的自我評價應該要做到與眾不同,不用刻意標新立異,但是需言之有物,結合自身實際情況,突出自己的特點和長處。

            2、要切中要害

            自我評價一定要切實的方向,不要寫無關緊要的東西。

            最要緊的是,了解自己所求職崗位的需求,自我評價必須切中要害。所以在寫簡歷之前,最好對各大企業對該崗位的要求做一個透徹的了解,才能有針對性地寫好自我評價。

            好的自我評價,可以讓hr看到候選人的自我總結能力,所強調的優勢/技能/特長,正好是招聘職位所需要的。那么你離成功又更近一步了。

            3、語言要簡潔有效

            長篇大論的自我評價,不如不寫,因為HR是沒有時間來仔細閱讀的。

            結合自身實際和崗位需求,提煉出最簡潔有效的語言,才能寫出到位的有吸引力的自我評價。好的自我評價是對整個簡歷的精煉概括,讓HR對你整個簡歷產生興趣的起點。

            4、 要有規劃和目標

            自我評價,在體現自己能力和特點的同時,提一下自己的職業目標,會讓人覺得你是個有態度有決心有規劃的,做事有條理有目標的人。

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